国際女性の日

🇮🇳インドでは国際女性の日をどう過ごす？ · राष्ट्रीय महिला दिवस

二月十三日はインドの राष्ट्रीय महिला दिवस（全国women's day）で、詩人であり独立運動家であった Sarojini Naidu の誕生日（一八七九年二月十三日）にちなむ。「インドのナイチンゲール」（Bharat Kokila）と呼ばれ、独立後は連合州、現在のウッタル・プラデーシュ州で初の女性知事となった。毎年この日には下院議長らが追悼の言葉を述べる。この日が記念するのは特定の歴史上の人物であり、国際労働運動に由来する三月八日とは系譜がまったく異なる。両者の混同はインドを調べるときに最も多い誤りである。

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🇺🇸アメリカ合衆国では国際女性の日をどう過ごす？Women's History Month

米国には三月八日の公式行事はなく、三月全体を Women's History Month としている。法的根拠は一九八七年三月十二日成立の Public Law 100-9 で、一九八七年三月を女性史月間に指定し、大統領に対して国民へ適切な式典による記念を呼びかける布告の発出を求めた。それ以前の一九八一年の Public Law 97-28 が指定したのは一九八二年三月七日からの一週間だけだった。一九八八年から一九九四年までは議会が毎年布告を求める立法を行い、以後は大統領が自ら毎年布告を出している。米国の型は「大統領布告と一か月」であって「一日と休暇」ではない。三月八日単日で米国の公式行事を探しても見つかりにくいのはこのためである。

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🇧🇷ブラジルでは国際女性の日をどう過ごす？Dia Nacional da Mulher / Dia Internacional da Mulher

ブラジルのこの欄は最近書き換えられた。一九八〇年六月九日の第 6,791 号法は「Dia Nacional da Mulher」を設けたが、日付は四月三十日であり、目的として女性の開発過程への統合の促進を掲げていた。二〇二五年十一月十三日の第 15,261 号法がこれを改正し、国の女性の日を三月八日へ移すとともに、「Dia Internacional da Mulher」を全国の記念日暦に正式に加えた。同じ二〇二五年の法律は十月十一日の「Dia Nacional das Meninas」も新設している。いずれも国民の祝日ではなく、公式の記念日暦上の日付である。二〇二五年より前の資料はブラジルの国の女性の日を四月三十日と記している場合がある。

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🇨🇳中国では国際女性の日をどう過ごす？妇女节（国际劳动妇女节）

七つの地域で休暇を与えるのは中国だけである。「全国年節及紀念日放假弁法」第三条は婦女節を「一部の公民が休む節日及び紀念日」に分類し、「婦女節（3月8日）、婦女は半日休む」と明記する。対象は女性に限られ、時間は半日であって全日ではない。同じ条には、青年節は十四歳以上の青年が半日、児童節は十四歳未満が一日、建軍節は現役軍人が半日とあり、身分に応じて休暇を与えるという制度の論理は一貫している。この規定は同弁法の度重なる改正、直近では二〇二四年十一月の国務院の改正決定を経ても維持されている。実際に半日をどう配置するかは職場によって差が大きい。

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🇮🇩インドネシアでは国際女性の日をどう過ごす？Hari Perempuan Internasional

インドネシアは三月八日を Hari Perempuan Internasional と呼び、女性エンパワーメント・児童保護省（Kementerian PPPA）が主催して、大臣の演説、女性団体との共催行事、ジェンダーに基づく暴力への啓発などを行う。祝日ではなく休暇もない。インドネシアには別に十二月二十二日の Hari Ibu があり、しばしば「母の日」と訳されるが、その由来は一九二八年十二月二十二日にジョグジャカルタで開かれた第一回インドネシア女性会議であり、一九五九年の大統領令第 316 号によって記念日と定められた。西洋的な意味の母の日ではなく女性運動の記念日である。この誤解はインドネシア国内でもよく見られる。

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🇮🇳インドでは国際女性の日をどう過ごす？ · अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस

インドは三月八日を अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस として、女性・児童開発省が主導し、中央と各州が表彰式や政策発表を行い、報道情報局がその年の主題資料を公表する。祝日ではない。インドが際立つのは、女性の日を二つ持つ点である。三月八日の国際版と、二月十三日の国内版が併存する。本サイトが比較する七つの地域のうち、この「国際デーと国内デーの併存」という構造はインドにしかない。

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🇯🇵日本では国際女性の日をどう過ごす？ · 国際女性の日

日本は三月八日を「国際女性の日」と呼び、内閣府男女共同参画局が所管する。国民の祝日に関する法律には含まれず、法定休日ではない。政府の対応は、男女共同参画担当大臣が毎年メッセージを発出し、内閣府のサイトが過去のメッセージを一覧として保存するという形をとる。つまり日本はこの日を、休暇や立法ではなく公的な発言によって認めている。なお三月一日から八日は別に「女性の健康週間」、六月には「男女共同参画週間」が置かれており、主題は近いが制度としては別個のもので、同じ行事の別名ではない。

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🇹🇼台湾では国際女性の日をどう過ごす？婦女節

台湾の婦女節は「紀念日及節日実施条例」第五条第五号に三月八日として置かれ、区分は「紀念日」ではなく「節日」である。ただし同条例第六条第三項は、第一項に挙げた節日以外はいずれも休みとしないと明記する。第一項に入るのは大晦日と春節、児童節、清明節、労働節、端午節、教師節、中秋節であり、婦女節は入っていない。つまり台湾では法的な位置づけはあるが休暇はない。実務では官庁や学校が講演や表彰を行い、企業が独自に柔軟な勤務を認めるかを決め、商業施設では販促の時期になる。なお四月四日の児童節は一日休みで、かつて両者を「婦幼節」としてまとめていた時期もあるが、現行条例は分けて扱う。

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