🇺🇸アメリカ合衆国では年末賞与と十三か月目の給与をどう過ごす？

Holiday / year-end bonus

現地の日付

2026年12月15日

いつ？

法定の期限はなく、雇用主が決める

アメリカに十三か月目の給与はなく、年末賞与を定める法律もありません。それは完全に雇用主の裁量の中にあり、連邦規則が実際に扱っているのは別の問題です。すなわちその金銭が残業代の計算基礎に入るかどうか。連邦規則第二十九編778.211条によれば、支給の有無も金額も雇用主が最後の瞬間まで留保し、事前の約束が一切ない場合にのみ、裁量的賞与として除外できます。条件を事前に示した時点で非裁量的賞与となり、通常賃率に算入して残業代を再計算しなければなりません。この区別がアメリカの賞与規程の書き方を左右します。約束を明確にするほどコストが上がるからです。